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高度専門職働き方柔軟に
働いた時間ではなく成果に給与を払う「ホワイトカラー・エグゼンプション」制度の導入
対象職種の例として・金融ディーラー・コンサルタント・研究職などが挙げられている
受け手である企業や団体が
どう解釈するのか
グレーゾーンの拡大
