マネージャー会議で
店頭ブログがアップされない事件が
起きました
担当者に問い合わせたら
「見落としました」との返事でした
これでいいんですか？と
言われた
↑
アップルハウスの店頭ブログは
店頭スタッフが仕事の合間に
写真を撮ったり、文章を書いて
ブログ担当者に送っている
・・・そ、それはよくないよ
間違いは
誰でもあると言っても
それはダメだよ
だって
それが仕事だもの
これから
時間のルールを作ろう
毎日○時までに
届いた店頭ブログは
翌朝×時までにはアップするとか
担当者が
休んだり、早退したりした時は
代わりのひとが
形にする
・・・そんな話をしながら
理想の上司になるには
修業が足らないなあと
反省した
スルーされた
店舗のみなさん
申し訳ありませんでした
