「働きがい改革」道半ば

「働きがい改革」道半ば

海外と差埋まらず

 

 

働く人の

仕事への充実感や

達成感などの

「働きがい」が高まっていない

 

自分の仕事に

熱意やプライドを持ち

働くこと

 

国が働き方改革を

打ち出して5年あまり

 

働く人の

意識をどこまで

高められるか

 

それは

休日数や給与といった

数値でははかれないものでもある

 

幸せの感じ方が

人それぞれに

異なるように

 


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