「人的資本」情報開示へ

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スキルや女性登用 人材に投資

 

 

経済のデジタル化が進み

企業で働く人は

労働力ではなく

 

人間力が

求められるようになった

 

いかに有能な

社員を確保しているかが

企業価値のひとつになろうとしている

 

そこで

・育児休暇の取得率

・男女間の賃金格差

・女性管理職の比率

などを

 

物差しにして

企業価値を探ろうとする試み

 


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