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IT人材難 低賃金が拍車
需要写さぬ待遇 転職の壁
IT人材の
求人倍率は
２０１９年は３～５倍だったが
２０２２年は１０倍を超えている
原因のひとつとして
低賃金が挙げられているが
賃金だけの問題ではないと思う
日進月歩のIT業界で
生き残っていくための
スキルを磨き続けること
昨日まで
これでよかったことが
今日は新しい
やり方に変わること
積み重ねることに
プラス
変わることへの
理解と柔軟さ
それらを兼ね備えた人だけが
IT業界で生きていくことができる
立ち止まったら
そこで 終わり