雇用保険 目立つ「流用」

雇用保険 目立つ「流用」

失業以外が5割超えに

 

 

雇用保険の給付対象が

変わっている

 

本来 働く人が

不意に失業するリスクに備えて

支払っているものが

 

失業保険として支払われる金額は

全体の半分以下で

 

支払い名目が

次々と追加されている

・コロナ時の雇用調整助成金

・資格取得の助成金

・産後パパ育休

・時短勤務時の賃金軽減分の補助…

 

補助範囲を拡大すれば

保険料は高くなる

高くなった保険料を

補填するのは

働く人と企業だ

 


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