浜松の人事と仕事の再分担

販促部のミホさんと浜松の会社へ

13時から

関係者全員が集まって

たたき台をベースに

過不足事項を検証していく

とりこぼしもある

重複もある

 

 

顔を合わせて

話し合うってこういうこと

 

それぞれが

それぞれの思惑や考えがある

 

仕事をまとめるのは

それぞれのエネルギーの

ベクトルを合わせることだ

 

そう 思う

 


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