賞与額は実績と期待値

6月に入ってから

私が忙しいのは 働いているスタッフへの

賞与支給額を決めなければ

ならないから

 

総じて 店頭は売れていない

そのなかでも

無茶苦茶だめな店がある

頑張ってくれている店もある

 

だめな店が多く

頑張っている店は少ない

 

 

スタッフの実績も期待値も

バラバラで

少ない賞与資金総額を誰にいくら振り分ければいいのか

 

公平に期待値も込めて決めたい

頼るべきはデータ

 

あらゆるところから

データを集めて

ひとりひとりに当てはめていく

 

もっと売れてくれていれば

大盤振る舞いできるのに

そんなことをブツブツ言いながら

データを作っていく

 


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