トップマネジメントはビジョンと価値基準を設定しなければならない。
↑ビジョンは前日、書いたけれど、価値基準の設定は難しい。
でも、えこひいきはしちゃダメといつも肝に銘じている。
↑個々の仕事をきちんとこなしてくれているか否か。
