正当性の根拠。人の強みを生産的なものにすること。
↑学校と決定的に異なるところ。マイナス面を普通レベルに引き上げるのではなく、個人の強みを徹底的に会社の武器にしていくこと。↑ほめて人を伸ばすというのはこういうことだと思う。
むやみにほめるのではなく。
