朝10時からマネジャー会議を開始する。
5月の反省、6月の予定。
特に1～6月で半期が終わるので、それぞれに総括して、今月の戦略を改めて練る。
それから、会社の現状報告を私から。
最後に新入社員たちの配属先を決めていく。
今日の会議は長いわ。
